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ENTREPRISE ET SALARIES AIDE AU FINANCEMENT DES FORMATIONS D'ANGLAIS PAR LE PLAN DE FORMATION DE L'ENTREPRISE
Pensez au Plan de Formation de votre entreprise,
Vous pouvez suivre une formation sur accord de votre employeur
en fonction de vos besoins et des besoins de l’entreprise.
Le plan de formation permet aux salariés de bénéficier de formations, de bilan de compétences ou de V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience). L’élaboration du plan de formation est sous la responsabilité du dirigeant d’entreprise. Il doit cependant consulter les représentants des salariés.
Le plan de formation est l’ensemble des actions de Formation choisies par l’employeur pour ses salariés.
C’est l’employeur qui est à l’initiative d’un plan de formation, c’est lui qui définit le plan de formation et finance la formation de ses salariés.
Les besoins de formation sont définis en fonction des besoins détectés suite à une évolution de l’activité, une évolution des postes des salariés auxquelles ils doivent faire face.
Même si l’employeur est l’initiateur des actions de formation, le salarié peut demander une formation, mais il devra obtenir l’accord et la validation de son employeur.
DEMARCHES POUR UTILISER LE PLAN DE FORMATION
Le plan de formation a été créé pour les salariés des entreprises afin de permettre l’évolution
de leurs connaissances et compétences.
Vous pouvez donc demander de participer aux actions de formation de l’entreprise.
Votre employeur acceptera en fonction du besoin de votre poste, de l’évolution de votre activité et du budget disponible.
Alors n’hésitez pas à contacter dès aujourd’hui votre service Formation ou votre employeur directement
et faites part de votre besoin en formation !
POUR OBTENIR UNE AIDE VIA LE PLAN DE FORMATION, CONTACTEZ :
♦ Votre Service Formation
♦ Votre Responsable hiérarchique qui fera remonter l’information
♦ Votre Employeur directement
MODALITES DE MISE EN PLACE
Ci-dessous modalités de mise en place d’une formation via le Plan de Formation, soit sur le temps de travail, soit hors temps de travail :
Objectif 1 : Adaptation au poste de travail
- Actions d’adaptation au poste de travail ou liées à l’évolution et au maintien de l’emploi
- Sera à l’initiative de l’employeur ou sur la demande du salarié, avec acceptation de l’employeur
- Sera effectuée sur le temps de travail
Objectif 2 = Développement des compétences
- Hors temps de travail
- Sur le temps de travail
CONTACTEZ RAPIDEMENT VOTRE SERVICE FORMATION OU VOTRE EMPLOYEUR ET PRENEZ CONTACT ENSUITE AVEC SUNLANG FORMATIONS POUR UNE FORMATION EN ANGLAIS !
Vous êtes Responsable Formation et souhaitez construire un plan de formation précis et adapté, qui sera en adéquation avec les objectifs de votre entreprise ?
Be-Aft vous accompagne et vous proposera les meilleures formations au meilleur prix pour les meilleurs résultats, afin d’optimiser votre budget de Formation.
-Nous vous expliquerons nos méthodes et outils utilisés en Formation afin de faire évoluer rapidement vos collaborateurs.
-Nous établirons avec vous un planning adapté à votre activité et à l’activité de vos collaborateurs.
-Nous vous ferons découvrir notre catalogue de formations
Afin de monter ensemble un programme de formation,
Contactez nous via notre formulaire contact@sunlang-formations.com et demandez un devis !